資格を活かせる介護士の求人を探す方法

転職エージェント

効率的に求人を探せる方法としておすすめなのが転職エージェントです。転職エージェントは転職者と人材を募集している企業の仲介役を担うサービスです。転職エージェントに登録することで専任のスタッフが希望に沿った求人を紹介してくれます。

• こちらの「レバウェル介護」は、これまで医療・介護業界で培ったネットワークを基に最適な求人を紹介してくれる転職エージェントです。
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• 介護食士の資格を取ってより良い職場を見つける

お仕事紹介の際に経験豊富なスタッフが希望をヒアリングし、ベストな職場を紹介。掲載している求人以外にも働きたい条件や施設があれば相談に応じてくれます。

• こちらの「ジョブトル介護」は、担当のキャリアアドバイザーがあなたに合ったベストな職場を提案してくれます。
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• 介護食士の資格を取ってより良い職場を見つける

家庭の事情などで働ける日数や時間が限られている人もいるでしょう。そういった場合も、細かい希望に合う求人を紹介してくれます。

• こちらの「かいご畑」は、「週3日」「家近」「日勤のみ」などの細かい条件にも対応している求人を豊富に扱っています。
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はじめて転職をする人は不安も大きいでしょう。そういった人にも、転職エージェントは丁寧に対応してくれます。

• こちらの「お仕事かいご」なら、転職活動で直面するあらゆる悩みをキャリアアドバイザーが解決してくれます。
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このように、転職エージェントには様々なメリットがあります。一般には公開していない非公開求人を扱っているところも多く、待遇アップを狙って転職する人にもおすすめです。

派遣会社

直接雇用にこだわらないのであれば、派遣会社に登録する方法もあります。派遣会社を利用する場合、勤務先ではなく派遣会社が雇用主となります。自分が希望する条件に合う事業所に派遣され、あらかじめ決められた期間のみ働きます。人材派遣には「登録型派遣」「紹介予定派遣」「常用型派遣」の3つがあるので、それぞれの特徴を理解した上で自分に最も合うものを選びましょう。派遣会社は求人を探したり書類を用意する手間を省けるというメリットがあります。また、ライフスタイルを重視して働きたい人にもおすすめです。なお、給与は基本的に時給で支払われます。

直接応募

転職したい職場が明確に決まっているのであれば、自分で直接応募するという手もあります。面接の日程調整や条件交渉などは自力で行う必要があります。また、求人票に書かれていない情報も自力で集めなければなりません。予定の調整がしやすい人や情報を集めるのが得意な人ならこの方法でも問題ないでしょう。

休日数の確認を忘れずに

介護施設で働く場合、シフト制で勤務することが多いです。そのため、休日が不規則になりがちです。「完全週休2日制」と「週休2日制」では内容が大きく異なるので注意してください。完全週休2日制は「1週間のうちに必ず2日の休みがある」という意味です。一方、週休2日制は「月に最低1度は2日休める週がある」という意味です。もし、求人票に週休2日制と書かれているのであれば、月合計で何日休めるかを確認しておきましょう。なお、「年間休日数」は有給休暇を含まない年間の休日数を指します。